Paulina Maciboch
Certyfikowana trenerka umiejętności miękkich oraz wellbeing. Specjalizuje się w takich tematach jak: asertywność, produktywność i zarządzanie sobą w czasie, zarządzanie swoją energią, higiena cyfrowa, komunikacja i job crafting. W jej szkoleniach, webinarach i warsztatach wzięło udział już ponad 2500 osób.​

Współpracuje z firmami szkoleniowymi oraz organizacjami. W ciągu ostatnich 4 lat współpracowała z takimi firmami jak Benefit Systems, Grupa Pracuj, DXC Technology, Happy Team, YES Biżuteria, Egis Polska czy ABB. Pasjonatka książek rozwojowych i psychologicznych, z których czerpie inspiracje do programów swoich szkoleń. Uwielbia przekazywać wiedzę i pomagać we wdrażaniu jej w życie i pracę. Od 5 lat prowadzi podcast o rozwoju "W zgodzie ze sobą", który do tej pory zanotował ponad 600 000 odsłuchań.
+
Norbert Grzybek
Coach ICC, trener, mastertrener prowokatywności​​

Od 1998 roku pracuje jako konsultant, project manager, trener, coach i mentor. Współtworzył narzędzia sprzedażowe dla ING i PZU oraz programy e-learningowe dla Polskiej Telefonii Cyfrowej. Przeprowadził ponad 20 000 godzin szkoleń dla kadry zarządzającej, sprzedaży i back office. Jest certyfikującym mastertrenerem odporności psychicznej (MTQ) i autorem programu „Power 4 Resilience” dla Kaminski Academy. Od 2014 roku szkoli specjalistów pomocowych w zakresie prowokatywności w budowaniu dobrostanu psychicznego. Fundator Fundacji Provocare i współzałożyciel Provocare, specjalizuje się w zmianie nawyków myślowych i działania, budowaniu odporności psychicznej oraz pracy z emocjami i różnorodnością.
+
Agata Brama
Prowadząca, Team Leader w Benefit Systems, ekspertka ds. wellbeingu, coach

Z wykształcenia dietetyk, certyfikowany coach i wieloletnia trenerka personalna. Na co dzień zarządza zespołem strategii i rozwoju usług wellbeingowych, współtworząc i wdrażając kompleksowe programy dobrostanu dla największych organizacji w Polsce.  W swoich działaniach szczególną uwagę poświęca budowaniu odporności psychicznej liderów i zespołów, praktykując podejście oparte na twardych danych i doświadczeniu.
+
Webinar

Praca

po swojemu

- buduj zaangażowanie poprzez jobcrafting
Zapisz się na webinar
Zapisz się na webinar
Zapytaj o szczegóły
Zapytaj o szczegóły
Najbliższy webinar
Spotykamy
się już
29 października, godz. 10:00
Zapisz się
Zapisz się
Najbliższy webinar
Spotykamy
się już
29 października, godz. 10:00
29 października, 10:00
Zapisz się
Wyślij

Styl i realia naszej pracy zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Ale czy sposób, w jaki ją organizujemy, nadąża za tym tempem? W świecie rozproszonych zespołów, pracy zdalnej i ciągłej presji budowanie zaangażowania staje się jednym z kluczowych wyzwań dla HR.

Podczas webinaru „Praca po swojemu – buduj zaangażowanie poprzez job crafting” pokażemy, jak zaprojektować pracę na nowo — by odzyskać sens, zwiększyć wpływ i skutecznie przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.
Zapisz się na najbliższy webinar z naszego cyklu!
Praca po swojemu – buduj zaangażowanie poprzez job crafting
Podczas webinaru pokażemy, jak dzięki job craftingowi zwiększyć zaangażowanie, przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i stworzyć środowisko pracy, w którym ludzie naprawdę chcą działać – niezależnie od pokolenia czy stanowiska. Dołącz i poznaj:
Zapisz się na bezpłatny webinar
Zapisz się na bezpłatny webinar
Podczas spotkania dowiesz się
01.
Czy mierzymy się dziś z kryzysem zaangażowania – i co się za nim kryje?
02.
Dlaczego job crafting działa lepiej niż motywacyjne slogany – i jak wdrożyć go w zespole?
03.
Czy wypalenie liderów to początek lawiny? Jak zatrzymać efekt domina?
04.
Czy różne pokolenia naprawdę chcą czegoś innego – czy po prostu inaczej o tym mówią?

Poznaj naszych gości

Paulina Maciboch
Certyfikowana trenerka umiejętności miękkich oraz wellbeing.
+
Norbert Grzybek
Coach ICC, trener, mastertrener prowokatywności​
+
Agata Brama
Prowadząca, Team Leader w Benefit Systems, ekspertka ds. wellbeingu, coach
+
Zaangażowanie i wypalenie zawodowe
wśród pracowników
Aż 78,3% aktywnych zawodowo Polaków wskazuje, że ma co najmniej jeden z symptomów wypalenia zawodowego.
„Polacy na granicy wypalenia zawodowego” 2024, UCE RESEARCH i ePsycholodzy.pl
Tylko 8% pracowników w Polsce jest zaangażowanych w pracę.
State of the Global Workplace 2025, Gallup
43,4% odczuwa długotrwałe oraz silne poczucie zmęczenia lub wyczerpania i braku energii.
„Polacy na granicy wypalenia zawodowego” 2024, UCE RESEARCH i ePsycholodzy.pl
Zespoły o wysokim poziomie zaangażowania osiągają lepsze wyniki biznesowe – notują aż 81% mniej absencji, 64% mniej wypadków i 43% niższą rotację, a także 18% wyższą produktywność.
„The Benefits of Employee Engagement”, Gallup, 2023
Czy ten cykl jest
dla Ciebie?
Nasze rozmowy adresowane są do osób z działów HR i kadr, specjalistów ds. wellbeingu, a także liderów i właścicieli firm, chcących poszerzyć wiedzę i realnie wspierać dobrostan w swoich organizacjach.
Dobrostan w organizacjach
87%
organizacji na całym świecie wdrożyło inicjatywę na rzecz dobrego samopoczucia
59%
liderów HR stawia za priorytet wellbeing pracowników
Źródło:
Global Wellbeing Survey 2022-2023, AON
Czego się
nauczysz?
Czego się
nauczysz?
Dowiesz się, jak z trzech poziomów - organizacji, liderówi ich zespołów oraz jednostek, wdrażać działania wspierające zaangażowanie i efektywność pracowników.
Poznasz najnowsze trendy w zarządzaniu dobrostanem pracowników.
Przekonasz się, dlaczego warto tworzyć długofalowe strategie wellbeingowe dla całej organizacji, zamiast ograniczać się do doraźnych działań w sytuacjach kryzysowych.
Zobaczysz, na podstawie najnowszych badań i doświadczenia praktyków, jaki wpływ mają inicjatywy wellbeingowe na zespoły i całe organizacje.
Zapisz się na webinar
Zapisz się na webinar

Poznaj nasze
poprzednie webinary!

Zobacz, jakie tematy poruszali eksperci podczas poprzednich spotkań w ramach cyklu Puls dobrostanu.
Zarządzanie stresem w firmie
Cykliczne rozmowy z ekspertami Benefit Systems.
Oglądaj
Zarządzanie energią w organizacji
Cykliczne rozmowy z ekspertami Benefit Systems.
Oglądaj
Obejrzyj nasze
poprzednie
webinary!
Zobacz, jakie tematy poruszali eksperci podczas poprzednich spotkań w ramach cyklu Puls dobrostanu.
Zarządzanie stresem w firmie
Cykliczne rozmowy z ekspertami Benefit Systems.
Oglądaj
Zarządzanie energią w organizacji
Cykliczne rozmowy z ekspertami Benefit Systems.
Oglądaj
Usługi wellbeingowe
Benefit Systems
Wspieramy firmy w tworzeniu i planowaniu efektywnych działań wellbeingowych. Naszym celem jest, aby jak najskuteczniej zadbać o dobre samopoczucie i zdrowie pracowników, łącząc ich potrzeby z celami biznesowymi firmy.
W gronie naszych ekspertów znajdują się m.in. dietetycy, trenerzy, psychologowie, coachowie, fizjoterapeuci, nauczyciele jogi, instruktorzy oddechu.
Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej

Wykonaj pierwszy krok,
wypełnij i wyślij formularz

Wybierz z listy
Zobacz więcej
Zwiń

Wyrażam zgodę, żeby Benefit Systems dostarczał mi treści marketingowe (np. oferty, promocje, badania satysfakcji) dotyczące własnych produktów i usług oraz produktów i usług przygotowanych wspólnie z kontrahentami Benefit Systems. [zaznacz kanały komunikacji, na które się zgadzasz]:

Zasady przetwarzania danych osobowych

Administrator danych osobowych: Benefit Systems S.A., Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa.

Czytaj więcej
Zwiń

Cele i podstawy przetwarzania Dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

a) przeprowadzenie webinaru, komunikacja z uczestnikiem w sprawach związanych z wydarzeniem, udzielenie odpowiedzi na zapytania Uczestnika (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO);

b) rozpatrywanie skarg i reklamacji oraz dochodzenie i obrona przed ewentualnymi roszczeniami prawnymi (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO, art. 6 ust. 1 lit. c RODO);

c) prowadzenie działań marketingowych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – w przypadku wyrażenia stosownych zgód na kontakt w celach marketingowych.

Prawa osoby fizycznej:
(i) prawo dostępu do danych; (ii) prawo do sprostowania danych; (iii) prawo do usunięcia danych; (iv) prawo ograniczenia przetwarzania; (v) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, (vi) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

‍

Pełna informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych w związku z udziałem w Wydarzeniu jest dostępna w Regulaminie.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.