Do you want to live
i webinarów od uznanych ekspertów dla

a happier life?

Begin survey
Begin survey

Poznaj więcej możliwości
Multi.Life

91%
firm w Polsce ma trudności w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach
Raport “Kompetencje pracowników dziś i jutro”, Polski Instytut Ekonomiczny, 2022
218%
większy przychód generują firmy z rozwiniętym systemem szkoleń i rozwoju
Raport “The Association for Talent Development”, 2019
Ask for details
Ask for details

Odkryj potencjał kursów Multi.Life

Wiedza ekspertów

Możliwość zadania pytania za pośrednictwem czatu Multi.Life i uzyskania szybkiego wsparcia w indywidualnym problemie.

dr Ewa Hartman
dr Ewa Hartman
Gabriela Borowczyk
Gabriela Borowczyk
Natalia Bogdan
Natalia Bogdan
prof. Ewa Trzebińska
prof. Ewa Trzebińska
Ewa Szejner
Ewa Szejner
Joanna Cur
Joanna Cur
prof. Tomasz Grzyb
prof. Tomasz Grzyb
Zobacz kursy z naszej oferty
Ask for details
Ask for details

Zobacz, jak działa Multi.Life

Szeroki zakres tematyczny

Nieustannie rozwijana baza kursów - odpowiedź na realne wyzwania oraz potrzeby pracowników na różnych stanowiskach.

kompetencje cyfrowe
przywództwo
produktywność
umiejętności miękkie
rozwój HR
marketing i sprzedaż
psychologia i relacje
prawo i organizacje
finanse osobiste
zmiany rynkowe i społeczne
Możliwość uczenia się zawsze pod ręką

Dostępny 24/7, użyteczny odtwarzacz w aplikacji - kursy w postaci wideo z możliwością odsłuchu w tle, podzielone na krótkie odcinki z transkrypcją i napisami.

krótkie odcinki - microlearning
nauka w dowolnym miejscu i czasie
odtwarzanie w tle - korzystanie w podróży
napisy i transkrypcja - możliwość przeszukiwania treści
Wellbeingowy system operacyjny

Dostęp do kursów online to tylko jeden ze sposobów na poprawę dobrostanu Twoich pracowników. Multi.Life oferuje wiele różnych możliwości w jednym pakiecie.

zdrowie psychiczne
kursy i szkolenia
odżywianie
nauka języków
Odpowiedź na indywidualne potrzeby pracowników

Każdy z pracowników może wybrać z oferty kursy najbardziej przydatne w swojej sytuacji.

różne rodzaje stanowisk i typy pracy
różne stopnie zaawansowania
rozwój liderów
wzrost kompetencji specjalistów
element onboardingu
oczekiwania pracowników z różnych pokoleń
kontekst branży i rynku
uaktualniane informacje
Biblioteka e-booków i audiobooków

Możliwość poszerzania wiedzy z różnych dziedzin - dostęp do poradników, podręczników, czasopism i literatury specjalistycznej.

zarządzanie zespołem
przedsiębiorczość, przywództwo
marketing i branding
psychologia i neuro-nauka
kreatywność
socjologia i trendy
dieta i zdrowy styl życia
prawo
Take the first step,z nami
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się jak najszybciej, by pokazać, jak Multi.Life może wesprzeć Twoją firmę.
See more

Data Controller: Benefit Systems S.A. with its registered office in Warsaw, at ul. Plac Europejski 2, 00-844 Warsaw (hereinafter “we” or “Benefit Systems”). The administrator can be contacted by e-mail: daneosobowe@benefitsystems.pl or in writing to the address: Pl. Europejski 2, 00-844 Warsaw, with the note “Personal data”

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Jak Multi.Life wspiera Twoich
pracowników?

Poznaj przykładowe kursy, webinary oraz ścieżki edukacyjne, z których Twoi pracownicy mogą skorzystać, by realizować się w pracy i poza nią.

Transformacja cyfrowa
Umiejętności miękkie
Upskilling Reskilling
Przywództwo
Rozwój HR
Problem zespołu
Transformacja
cyfrowa

Ponad 70% stanowisk w Europie wymaga co najmniej podstawowych kompetencji cyfrowych.

Raport “The Digital Age”, Eurofound, 2021
Przykładowe możliwości z Multi.Life
Problem zespołu
Umiejętności
miękkie

91% ekspertów rynku szkoleniowego twierdzi, że wzrasta znaczenie kompetencji miękkich

Raport “Workplace Learning Report”, LinkedIn, 2024
Przykładowe możliwości z Multi.Life
Problem zespołu
Upskilling
Reskilling

92 mln miejsc pracy zostanie zlikwidowanych lub zastąpionych do 2030 roku

Raport “Future of Jobs”, World Economic Forum, 2025
Przykładowe możliwości z Multi.Life
Problem zespołu
Przywództwo

83% organizacji przewiduje potrzebę rozwoju nowych umiejętności liderskich do 2030 roku

Raport “Global Leadershi Forecast”, DDI, 2025
Przykładowe możliwości z Multi.Life
Problem zespołu
Rozwój HR

87% liderów HR ocenia, że zmienne potrzeby biznesowe wymuszają potrzebę ciągłej transformacji HR

Raport Top 5 Priorities for “HR Leaders”, Gartner, 2025
Przykładowe możliwości z Multi.Life
Propozycje Multi.Life
Umiejętności miękkie

91% ekspertów rynku szkoleniowego twierdzi, że wzrasta znaczenie kompetencji miękkich

Raport TheRaport Workplace Learning Report, LinkedIn, 2024Digital Age, Eurofound, 2021

Propozycje Multi.Life
Upskilling
Reskilling

91% ekspertów rynku szkoleniowego twierdzi, że wzrasta znaczenie kompetencji miękkich

Raport Workplace Learning Report, LinkedIn, 2024

Propozycje Multi.Life
Przywództwo

83% organizacji HR przewiduje potrzebę rozwoju nowych umiejętności liderskich do 2030 roku

Raport Global Leadershi Forecast, DDI, 2025

Propozycje Multi.Life
Rozwój HR

87% liderów HR ocenia, że zmienne potrzeby biznesowe wymuszają potrzebę ciągłej transformacji HR

Raport Top 5 Priorities for “HR Leaders”, Gartner, 2025

Umów demo
Umów demo

Multi.Life dla biznesu to

Rozwiązanie dostosowane do potrzeb Twojej firmy dzięki elastycznym pakietom i opcjom
Oszczędność czasu na wdrożenie bez potrzeby dodatkowych integracji i konfiguracji
Asystent zdrowia i rozwoju dla Twoich Pracowników - wsparty ekspercką wiedzą oraz funkcjami AI
Dostęp dla każdej osoby w organizacji niezależnie od stanowiska i rodzaju pracy
Aplikacja mobilna i serwis online dostępny z poziomu przeglądarki 24/7
Oferta dla Ciebie
Oferta dla Ciebie

Evaluation of wellbeing


in your company

Contact Form
Contact Form