Webinar
Agile HR in practice
Get access to the recording
Get access to the webinar
Agile HR in practice
Changing market demands, rapidly evolving roles, and increasing pressure for efficiency mean that traditional approaches to development are proving increasingly insufficient. At the same time, many organizations face the risk of wasting development budgets on initiatives that do not translate into lasting change. In this webinar, our experts—agile coaches and a business trainer—examine agile development from various perspectives. The discussion focuses on the practical dimension of agility in HR and how to design competency development in an iterative, flexible way that is grounded in organizational realities.
In this recording, you will learn
01.
How to implement agile competency development in HR without generating unnecessary costs
02.
How to design development activities as a process rather than a one-off project
03.
How to better plan and utilize development budgets in a changing work environment
04.
How to combine different forms of learning and flexibly adapt them to the real needs of the organization
Get access to the recording
Get access to the recording
Meet our guests
Prowadząca
Katarzyna Jarosz
Senior Content Manager w Benefit Systems, trenerka, coach
Paulina Orbitowska-Fernandez
Certyfikowana trenerka NVC, coach i trenerka eduScrum.
Krzysztof Harwas
Agile Coach w Benefit Systems
Anna Przybyszewska
Agile Coach w Benefit Systems
Rozwój kompetencji
w zmiennym świecie pracy
Raport The Future of Jobs Report 2025 oraz źródła WEF wskazują, że około 50% pracowników na świecie będzie potrzebować przekwalifikowania z powodu zmian technologicznych i transformacji pracy
Kompetencje dezaktualizują się szybciej niż cykle planowania rozwojowego, na których nadal opiera się wiele organizacji
WEF Future of Jobs Report 2023 wskazuje, że 44% umiejętności w miejscu pracy może ulec zmianie w ciągu najbliższych pięciu lat
Rozwój jako proces, nie projekt
Coraz więcej organizacji dostrzega, że skuteczny rozwój musi być iteracyjny, elastyczny i oparty na testowaniu, a nie realizowany raz do roku w sztywnych programach szkoleniowych
Free access in 30 seconds
Gain expert knowledge and ready-to-use solutions for your team
Don't put off your organization's growth. Fill out the form and get instant access to this webinar.
Get access to the recording
Get access to the recording