Webinar
Zwinny HR
w praktyce
- rozwój talentów z mądrze planowanym budżetem

Zmieniające się wymagania rynku, szybkie przekształcanie ról oraz rosnąca presja efektywności sprawiają, że tradycyjne podejście do rozwoju coraz częściej okazuje się niewystarczające. Jednocześnie wiele organizacji mierzy się z ryzykiem marnowania budżetów rozwojowych na działania, które nie przekładają się na trwałą zmianę.
Webinar „ Zwinny HR w praktyce: rozwój talentów z mądrze planowanym budżetem” to rozmowa o rozwoju kompetencji jako procesie, który wymaga elastyczności, refleksji i świadomych decyzji, a nie jednorazowych projektów realizowanych pod presją trendów.

Zapisz się na najbliższy webinar z naszego cyklu!
Zwinny HR w praktyce – rozwój talentów z mądrze planowanym budżetem
Podczas moderowanej debaty zaproszeni eksperci – agile coachowie oraz trenerka biznesu – spojrzą na zwinny rozwój z różnych perspektyw. Rozmowa dotyczyć będzie praktycznego wymiaru zwinności w obszarze HR oraz projektowania rozwoju kompetencji w sposób iteracyjny, elastyczny i osadzony w realiach organizacyjnych.
Konkretne scenariusze działania dla organizacji
Sprawdzone techniki do wdrożenia
Porady cenionych ekspertów
Zapisz się na bezpłatny webinar
Zapisz się na bezpłatny webinar

Podczas spotkania dowiesz się
01.
Jak wdrażać zwinny rozwój kompetencji w HR bez generowania zbędnych kosztów
02.
Jak projektować działania rozwojowe jako proces, a nie jednorazowy projekt
03.
Jak lepiej planować
i wykorzystywać budżet rozwojowy w zmiennym środowisku pracy
i wykorzystywać budżet rozwojowy w zmiennym środowisku pracy
04.
Jak łączyć różne formy nauki
i elastycznie dopasowywać je do realnych potrzeb organizacji
i elastycznie dopasowywać je do realnych potrzeb organizacji
Poznaj naszych gości

Paulina Orbitowska-Fernandez
Certyfikowana trenerka NVC, coach i trenerka eduScrum

Krzysztof Harwas
Agile Coach w Benefit Systems

Anna Przybyszewska
Agile Coach w Benefit Systems

Katarzyna Jarosz
Senior Content Manager w Benefit Systems, trenerka, coach
Rozwój kompetencji
w zmiennym świecie pracy
Raport The Future of Jobs Report 2025 oraz źródła WEF wskazują, że około 50% pracowników na świecie będzie potrzebować przekwalifikowania z powodu zmian technologicznych i transformacji pracy
Kompetencje dezaktualizują się szybciej niż cykle planowania rozwojowego, na których nadal opiera się wiele organizacji
WEF Future of Jobs Report 2023 wskazuje, że 44% umiejętności w miejscu pracy może ulec zmianie w ciągu najbliższych pięciu lat
Rozwój jako proces, nie projekt
Coraz więcej organizacji dostrzega, że skuteczny rozwój musi być iteracyjny, elastyczny i oparty na testowaniu, a nie realizowany raz do roku w sztywnych programach szkoleniowych
Poznaj nasze
poprzednie webinary!
Zobacz, jakie tematy poruszali eksperci podczas poprzednich spotkań.
Obejrzyj nasze
poprzednie
webinary!
Zobacz, jakie tematy poruszali eksperci podczas poprzednich spotkań.





Twoja droga do lepszego życia z Multi.Life
Multi.Life

Multi.Life — jedno narzędzie wellbeingowe, z którym zadbasz o zdrowie i rozwój swojego zespołu, wesprzesz cele biznesowe i efektywność swojej organizacji
W gronie naszych ekspertów znajdują się m.in. dietetycy, trenerzy, psychologowie, coachowie, fizjoterapeuci, nauczyciele jogi, instruktorzy oddechu.
Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej
Zapisz się na darmowywebinar
