Rozwój pracowników, który widać w efektach,

nie tylko w certyfikatach

Rozwijaj kompetencje przyszłości, które budują sprawczość, zwiększają motywację i wspierają codzienną skuteczność zespołów.
Autorskie rozwiązanie:
470+
Kursów i webinarów online, dostępnych na platformie
3000+
Materiałów edukacyjnych w jednym miejscu
2700
Szkoleń offline zrealizowanych dla naszych klientów

Sprawdź jak możemy pomóc Tobie
i Twojej organizacji

Wyzwanie zespołu

Do 2030 roku sztuczna inteligencja i automatyzacja będą miały wpływ na aż 86% firm.

„Future of Jobs”, World Economic Forum, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • kursy z obszaru sztucznej inteligencji (AI)
  • personalizowane ścieżki szkoleń
  • podnoszenie kwalifikacji i rozwój nowych kompetencji
  • nauka na różnych poziomach zaawansowania
Wyzwanie zespołu

Do 2030 roku wskutek automatyzacji i transformacji sektorów zniknie 92 miliony obecnych stanowisk pracy.

„The Future of Jobs”, World Economic Forum, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • podnoszenie miękkich i twardych kompetencji zespołów,
  • nauka programów biurowych na różnych poziomach,
  • kursy z odporności psychicznej, zarządzania stresem, feedbacku
  • nowoczesne przywództwo, skuteczny leadership
Wyzwanie zespołu

Tylko 11,5% polskich firm ma zasoby do organizacji szkoleń. Przez to szkolenia się nie odbywają, albo odbywają się rzadko.

„Dlaczego Polacy się nie szkolą? Przyczyny niskiego poziomu uczestnictwa dorosłych w edukacji i kształceniu”, Polski Instytut Ekonomiczny, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • gotowy produkt: nie wymaga zarządzania
  • łatwy dostęp do treści
  • możliwość szkolenia we własnym tempie
  • kursy i webinary online 24/7
Wyzwanie zespołu

Brak dostępu do szkoleń dla osób pracujących:

  • w hybrydowych zespołach,
  • w systemie zmianowym,
  • w różnych krajach,
  • w terenie.

Budżet na szkolenia tylko dla managerów.

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • personalizowane szkolenia dla każdego
  • szkolenia zarówno dla specjalistów, jak i managerów
  • każdy pracownik ma dostęp do całej bazy
  • nauka w wygodnym momencie i formie
Wyzwanie zespołu

44% specjalistów HR wskazuje niewystarczający budżet na szkolenia jako jedno z głównych wyzwań w pracy.

„Bilans rozwoju zawodowego”, Goodhabitz, 2022

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • jeden budżet z łatwym rozliczeniem
  • odpowiedź na różne potrzeby pracowników
  • gotowa, pełna platforma do nauki
  • bez potrzeby wdrożenia IT
Wyzwanie zespołu

57% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy dofinansowania do nauki języków, choć brak rozwoju to drugi najczęstszy powód zmiany pracy.

„Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze”, Pracuj.pl, 2023

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • platformy do nauki języków obcych dostępne 24/7 (Lerni i Berlitz)
  • możliwość uzyskania certyfikatu
  • konsultacje 1:1 z lektorem językowym
  • interaktywne zadania, ułatwiające przyswajanie materiału
Wyzwanie zespołu

42% polskich pracowników nie ma czasu się szkolić.

„Dlaczego Polacy się nie szkolą? Przyczyny niskiego poziomu uczestnictwa dorosłych w edukacji i kształceniu”,
Polski Instytut Ekonomiczny, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • treści audio odtwarzane w tle - wygoda użytkowania
  • platforma i aplikacja dostępne online 24/7
  • ścieżki tematyczne grupujące kursy
  • microlearning - krótkie lekcje
Zapytaj o ofertę
Zapytaj o ofertę

Jakie problemy pracowników rozwiązuje MultiLife

Multi.Life to kompleksowe rozwiązanie, które możesz wdrożyć w firmie od razu dla wszystkich pracowników. Zobacz, jak wspierać zespół w dążeniu do długiego życia w zdrowiu psychicznym i fizycznym.

Wyzwanie zespołu

Do 2030 roku sztuczna inteligencja i automatyzacja będą miały wpływ na aż 86% firm.

“Future of Jobs”, World Economic Forum, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • kursy z obszaru sztucznej inteligencji (AI)
  • personalizowane ścieżki szkoleń
  • podnoszenie kwalifikacji i rozwój nowych kompetencji
  • nauka na różnych poziomach zaawansowania
Wyzwanie zespołu

Do 2030 roku wskutek automatyzacji i transformacji sektorów zniknie 92 miliony obecnych stanowisk pracy.

“The Future of Jobs”, World Economic Forum, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • podnoszenie miękkich i twardych kompetencji zespołów,
  • nauka programów biurowych na różnych poziomach,
  • kursy z odporności psychicznej, zarządzania stresem, feedbacku
  • nowoczesne przywództwo, skuteczny leadership
Wyzwanie zespołu

Tylko 11,5% polskich firm ma zasoby do organizacji szkoleń. Przez to szkolenia się nie odbywają, albo odbywają się rzadko.

“Dlaczego Polacy się nie szkolą? Przyczyny niskiego poziomu uczestnictwa dorosłych w edukacji i kształceniu”, Polski Instytut Ekonomiczny, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • gotowy produkt: nie wymaga zarządzania
  • łatwy dostęp do treści
  • możliwość szkolenia we własnym tempie
  • kursy i webinary online 24/7
Wyzwanie zespołu

Brak dostępu do szkoleń dla osób pracujących:

  • w hybrydowych zespołach,
  • w systemie zmianowym,
  • w różnych krajach,
  • w terenie.

Budżet na szkolenia tylko dla managerów.

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • personalizowane szkolenia dla każdego
  • szkolenia zarówno dla specjalistów, jak i managerów
  • każdy pracownik ma dostęp do całej bazy
  • nauka w wygodnym momencie i formie
Wyzwanie zespołu

44% specjalistów HR wskazuje niewystarczający budżet na szkolenia jako jedno z głównych wyzwań w pracy.

„Bilans rozwoju zawodowego”, Goodhabitz, 2022

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • jeden budżet z łatwym rozliczeniem
  • odpowiedź na różne potrzeby pracowników
  • gotowa, pełna platforma do nauki
  • bez potrzeby wdrożenia IT
Wyzwanie zespołu

57% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy dofinansowania do nauki języków, choć brak rozwoju to drugi najczęstszy powód zmiany pracy.

„Praca bez granic. Rola języków obcych w karierze”, Pracuj.pl, 2023

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • platformy do nauki języków obcych dostępne 24/7 (Lerni i Berlitz)
  • możliwość uzyskania certyfikatu
  • konsultacje 1:1 z lektorem językowym
  • interaktywne zadania, ułatwiające przyswajanie materiału
Wyzwanie zespołu

42% polskich pracowników nie ma czasu się szkolić.

„Dlaczego Polacy się nie szkolą? Przyczyny niskiego poziomu uczestnictwa dorosłych w edukacji i kształceniu”,
Polski Instytut Ekonomiczny, 2025

Przykładowe możliwości z Multi.Life
  • treści audio odtwarzane w tle - wygoda użytkowania
  • platforma i aplikacja dostępne online 24/7
  • ścieżki tematyczne grupujące kursy
  • microlearning - krótkie lekcje

Zobacz, jak działa Multi.Life — platforma rozwojowa dla całego zespołu

Ponad 600 kursów i webinarów ułożonych w programy tematyczne i ścieżki rozwojowe.
Konsultacje ze specjalistami rozwoju
Możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji z ekspertami wspierającymi rozwój. Wsparcie w wyznaczaniu indywidualnych celów i ścieżki kariery.
trener rozwojowy
trener finansowy
psycholog
Wellbeing Score
Autorskie narzędzie bada dobrostan w sześciu kluczowych obszarach. Wspiera pracowników w lepszym poznaniu siebie oraz rozwoju niezbędnych kompetencji.
zdrowie psychiczne
zdrowie fizyczne
wewnętrzny spokój
komfort życia
relacje z innymi
kontakt z naturą
Nauka języków obcych
Wiele języków, nauka na różnych poziomach, interaktywne ćwiczenia, microlearning, quizy sprawdzające postępy w nauce, możliwość uzyskania certyfikatu.
platforma Bertilz
aplikacja Lerni
Business English
certyfikaty
Konsultacje online z lektorami
Możliwość omówienia określonego problemu lub ćwiczenia konwersacji podczas spotkania z lektorami języków obcych w terminie dogodnym dla użytkownika.
sprawdzeni lektorzy
indywidualne tempo nauki
przydatne zwroty biznesowe
trening akcentu i wymowy
ćwiczenia płynności i naturalności wypowiedzi
E-booki, audiobooki, podcasty
Baza inspirujących treści rozwojowych - dostępna w różnych językach. Sięganie po wybrane treści w dowolnym czasie i tempie: w pracy, w podróży albo między spotkaniami.
EmpikGo
Berlitz on Demand
Czytaj i słuchaj
Kursy, szkolenia online i offline
470 kursów dostępnych na platformie, a także dedykowane szkolenia organizowane w Twojej firmie.
Upskilling i reskilling
Rozwój umiejętności technicznych i miękkich
Stały dostęp do Multi.Life, a w nim:
Asystent dobrostanu AI dostępny 24/7
rekomendacje treści
obliczanie kaloryczności posiłków
edukacja na bazie eksperckich treści dostępnych w bibliotece Multi.Life
Cele i śledzenie postępów
Możliwość ustalenia indywidualnych celów zdrowotnych i rozwojowych
Ponad 3000 materiałów edukacyjnych
Wydarzenia live
Ponad 150 kursów z obszaru psychologii, zdrowia, odżywiania i rozwoju
Webinary
Biblioteka e-booków i audiobooków
Dostęp do usług partnerskich
Empik Go
Berlitz
Lerni
Wellbee
+ wiele innych
Czat z dietetykiem,
psychologiem
i trenerem
personalnym
Wizyty specjalistyczne
Obszerny wybór w wielu dziedzinach.
Internista
Psychoterapia
Coaching
Dietetyka
Aktywność fizyczna
To również wsparcie takich obszarów jak:
Zdrowie psychiczne
Rozwój pracowników
Kursy i szkolenia
Nauka języków
Zapytaj o ofertę
Zapytaj o ofertę
Stały dostęp do Multi.Life, a w nim:
Asystent dobrostanu AI dostępny 24/7
rekomendacje treści
obliczanie kaloryczności posiłków
edukacja na bazie eksperckich treści dostępnych w bibliotece Multi.Life
Cele i śledzenie postępów
Możliwość ustalenia indywidualnych celów zdrowotnych i rozwojowych
Ponad 3000 materiałów edukacyjnych
Wydarzenia live
Ponad 150 kursów z obszaru psychologii, zdrowia, odżywiania i rozwoju
Webinary
Biblioteka e-booków i audiobooków
Dostęp do usług partnerskich
Empik Go
Berlitz
Lerni
Wellbee
+ wiele innych
Czat z dietetykiem,
psychologiem
i trenerem
personalnym
Wizyty specjalistyczne
Obszerny wybór w wielu dziedzinach.
Internista
Psychoterapia
Coaching
Dietetyka
Aktywność fizyczna
To również wsparcie takich obszarów jak:
Zdrowie psychiczne
Rozwój pracowników
Kursy i szkolenia
Nauka języków
Zapytaj o ofertę
Zapytaj o ofertę
„Silny zespół nie bierze się znikąd. To efekt świadomego budowania organizacji, która stawia na rozwój ludzi. Gdy dajesz przestrzeń do wzrostu, tworzysz kulturę, w której chce się działać, dzielić pomysłami i brać odpowiedzialność. A to przekłada się na wyniki, relacje i poczucie sensu pracowników.”
dr Ewa Hartman
Trenerka, wykładowczyni MBA, kierowniczka nagradzanych studiów podyplomowych Neuro-przywództwo na Uczelni Łazarskiego w Warszawie.
Multi.Life dla biznesu to

Korzystaj z 20 lat doświadczenia lidera rynku benefitów pracowniczych.

Wypełnij formularz
Wypełnij formularz
Zadbamy kompleksowo o dobrostan
Twoich pracowników
Skontaktuj się z nami
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się jak najszybciej, by pokazać, jak Multi.Life może wesprzeć Twoją firmę.
Zobacz więcej
Zwiń
Czytaj więcej
Zwiń
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.