Eksperckie webinary dla HR, L&D i C-level

Odpowiedzi na najważniejsze wyzwania Twojej organizacji.
Prosto od ekspertów.

Budowanie odpornego zespołu wymaga wiedzy praktyków. Oglądaj eksperckie webinary, czerp z doświadczeń liderów rynku i zyskaj gotowe rozwiązania na najważniejsze wyzwania w Twojej firmie.
Zobacz dostępne webinary
Zobacz dostępne webinary
  • Rozmowy z czołowymi ekspertami, psychiatrami i praktykami HR
  • Rekomendacje poparte danymi i doświadczeniem z rynku
  • Odpowiedzi na realne problemy: od absencji po wypalenie i budżety
Najbliższy webinar
Spotykamy
się już
27 maja,
godz. 11:00
Zapisz się
Zapisz się
  • Praktyka i doświadczenie rynkowe
    Czerpiesz wiedzę z dyskusji opartych na realnych przypadkach biznesowych, a nie samej teorii.
  • Strategiczne podejście
    do L&D i budżetów
    Poznajesz sprawdzone podejścia, jak budować zwinne ekosystemy edukacyjne i mierzyć ich efektywność.
  • Interdyscyplinarna
    wiedza
    Uczysz się z moderowanych debat lekarzy psychiatrów, psychologów biznesu, Agile Coachów i dyrektorów HR.
  • Prewencja absencji
    i L4
    Zyskujesz konkretne wskazówki, jak wyłapywać spadki energii i wypalenie, zanim przełożą się na absencję i L4.

Odpowiedzi na potrzeby Twojego zespołu

Zacznij od wyzwania, z którym aktualnie mierzy się Twój zespół. Poznaj perspektywę topowych ekspertów i czerp inspiracje do budowania silnej, odpornej organizacji.
Wszystkie
Zdrowie psychiczne
Strategia HR, L&D i kompetencje
Kultura organizacyjna i zaangażowanie
Zdrowie fizyczne i styl życia
Diagnoza, która zmienia wszystko. Jak HR może wspierać pracownika
Agata Brama, Agata Olearczk, Adrianna Sobol
Jak zadbać o zdrowie pracowników w organizacji, zaczynając od działań profilaktycznych, przez wsparcie w chorobie i powrót do pracy po długim L4
Wellbeing w rozmowie z zarządem – jak przełożyć dobrostan na język biznesu
Katarzyna Jarosz, Mateusz Kozłowski, Patrycja Peterson-Różycka
Jak przełożyć miękkie argumenty na twardy język zysku, oszczędności i ograniczania ryzyka - i wyjść z gotową narracją do zarządu.
Nowoczesny rozwój pracowników to coś więcej niż szkolenia. Jak budować skuteczny i dostępny learning ecosystem
Katarzyna Jarosz, Marcin Fidziński, Kari Goldyn, Aleksandra Łomzik
Czym jest blended learning i jak tworzyć skuteczne, dostępne programy rozwojowe dopasowane do potrzeb pracowników.
Jak wspierać rozwój i wellbeing pracowników w sektorze publicznym
Katarzyna Jarosz, dr hab. Andrzej Silczuk, Paweł Ciechomski, Małgorzata Tokarz
Jak finansować i projektować wellbeing oraz rozwój pracowników, dopasowany do realiów i ograniczeń sektora publicznego.
Różnorodność, która dowozi wyniki - jak przełożyć DEI na realne działania w zespole?
Aleksandra Łomzik, Karol Jachymek, Paulina Mazur, Ewa Gugała
DEI bez teorii – konkretne rozwiązania od ekspertów, które od razu wdrożysz i przełożysz na wyniki zespołu i firmy.
Zanim Twój pracownik pójdzie na L4 - jak rozpoznawać przeciążenie i reagować, zanim pojawi się absencja
Katarzyna Jarosz, dr hab. Andrzej Silczuk, Agata Brama, Izabela Nasiłowska-Włodarek
Jak rozpoznawać u pracowników sygnały przeciążenia i skutecznie reagować, zanim pojawi się absencja chorobowa.
Zdrowie psychiczne w firmie. Od decyzji do realnego wsparcia
dr hab. Andrzej Silczuk, Krzysztof Bąk, Patrycja Peterson-Różycka
Jak budować skuteczną strategię wsparcia zdrowia psychicznego pracowników i ograniczyć absencje oraz rotację w firmie.
Zwinny HR w praktyce
Krzysztof Harwas, Paulina Orbitowska-Fernandez, Anna Przybyszewska, Katarzyna Jarosz
Jak projektować rozwój kompetencji w sposób zwinny, elastyczny i dopasowany do realiów organizacyjnych Twojej firmy.
Pracuj po swojemu - buduj zaangażowanie poprzez jobcrafting
Norbert Grzybek, Paulina Maciboch, Agata Brama
Jak zaprojektować pracę na nowo, by odzyskać sens, zwiększyć wpływ i skutecznie przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.
Więcej niż odpoczynek: zarządzanie energią w organizacji
Piotr Czyżewski, Ewa Bartniczuk, Jakub Grygalewicz, Agata Brama
Jak skutecznie wspierać regenerację zespołu i budować kulturę work-rest balance w dzisiejszej pracy zawodowej.
Zarządzanie stresem w firmie: wykorzystaj jego potencjał
Krystyna Dębicka, Dagmara Seliga-Krawczyńska, Piotr Czyżewski, Agata Brama
Wykorzystaj jego potencjał
Jak sprawić, by stres motywował zamiast podcinać skrzydła – spójrz na to z perspektywy organizacji, liderów i jednostki.
Dla kogo są te materiały?
Działy HR i People
Szukasz twardych danych i gotowych narzędzi do wdrożenia wsparcia psychologicznego lub strategii wellbeingu? Wybierz nagrania z obszaru zdrowia psychicznego i profilaktyki absencji, by zyskać mocne argumenty do rozmów z zarządem.
L&D i Specjaliści ds. Szkoleń
Chcesz budować efektywne ścieżki rozwoju mimo ograniczonych budżetów? Sięgnij po webinary o zwinnych ekosystemach edukacyjnych i blended learningu, by dopasować formaty do potrzeb nowoczesnych zespołów.
Menedżerowie i C-level
Interesuje Cię przełożenie dobrostanu pracowników na wyniki biznesowe? Sprawdź nagrania dedykowane zarządzaniu energią w organizacjach oraz budowaniu zaangażowania liderów w przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.