Blog
404: Dobrostan nie znaleziony
#
404: Dobrostan nie znaleziony

Mózg na sterydach. Jak AI zmienia sposób, w jaki się uczymy? - Róża Szafranek cz. 1

Okładka filmu 'Mózg na sterydach. Jak AI zmienia sposób, w jaki się uczymy? Cz. 1'
Okładka filmu 'Mózg na sterydach. Jak AI zmienia sposób, w jaki się uczymy? Cz. 1'
Oglądaj

Czy rutyna może okazać się kluczem do rozwoju? Świat przecież bombarduje nas informacjami o geniuszach tworzących w przypływie intuicji czy weny, o firmach, które w czasach zmian potrafią nieustannie się przekształcać. Tymczasem Róża Szafranek liderka i ekspertka w dziedzinie efektywności organizacyjnej. W najnowszym odcinku 404: Dobrostan nie znaleziony opowiada, jak rutyna pomaga w rozwijaniu firmy i zespołu, jak wykorzystywać nowe technologie w zarządzaniu i edukacji, a także o microlearningu, blended learningu i gamifikacji w nauce. Na te pytania w pierwszej części rozmowy odpowie Artur Kurasiński (@artur_kurasinski) wraz z Różą Szafranek. Zapraszamy!

  1. 00:00:00 Wprowadzenie
  2. 00:02:32 AI jako narzędzie samooceny lidera
  3. 00:09:57 AI wsparciem w transformacji
  4. 00:14:55 Dewaluacja wiedzy w czasach AI
  5. 00:19:59 Myślenie syntetyczne - kompetencja przyszłości
  6. 00:23:07 Autorytety w czasach AI
  7. 00:38:25 Budowanie nawyków
  8. 00:44:14 Przyswajanie wiedzy w czasie
  9. 00:47:19 Gamifikacja w procesie rozwoju
“
Opublikowano:
19/8/2026 22:35
Zobacz również
Okładka filmu 'Misja: Rozwój w rozproszonej firmie'
Okładka filmu 'Misja: Rozwój w rozproszonej firmie'Okładka filmu 'Misja: Rozwój w rozproszonej firmie'
Misja: Rozwój w rozproszonej firmie

Szkolenie rozproszonych zespołów jest ogromnym wyzwaniem. A jednak firma Würth Polska Sp. z o.o. odnosi na tym polu sukcesy. Czym jest, stosowana przez nią, zasada 70-20-10? Jakie rozwiązania wspierają rozwój pracowników? W nowym odcinku cyklu Firma, która wspiera gościmy Annę Falkowską z firmy Würth Polska, doświadczoną managerkę, coachkę i profilerkę behawioralną.

#
Firma, która wspiera
Okładka filmu 'Jak przetrwać przyszłość - AI i człowiek na rynku pracy'
Okładka filmu 'Jak przetrwać przyszłość - AI i człowiek na rynku pracy'Okładka filmu 'Jak przetrwać przyszłość - AI i człowiek na rynku pracy'
Jak przetrwać przyszłość - AI i człowiek na rynku pracy

Czy rynek pracy stanie się wyścigiem, w którym jako ludzie zmierzymy się z AI? A może przyszłość to raczej współpraca? Jakie kompetencje warto budować już dziś? Jak uniknąć zagrożenia deskillingiem? I jaka w tym wszystkim rola HR? W kolejnym odcinku cyklu Firma, która wspiera, prowadzonym przez dr Ewę Hartman, kulisy przyszłości odsłoni przed nami dr Iwo Zmyślony.

#
Firma, która wspiera
Okładka filmu 'Deskilling – jak zapomnieliśmy, co potrafimy'
Okładka filmu 'Deskilling – jak zapomnieliśmy, co potrafimy'Okładka filmu 'Deskilling – jak zapomnieliśmy, co potrafimy'
Deskilling – jak zapomnieliśmy, co potrafimy

Czytanie, pisanie, zapamiętywanie, a może nawet… myślenie - czy grozi nam że wszystkie te umiejętności będziemy powoli „delegować” coraz bardziej zaawansowanym technologiom. A jeśli tak, to… co dalej? Jak chronić się przed utratą podstawowych kompetencji? A może część z nich możemy porzucić bez żalu nabywając nowe? Wszystkie te pytania stawiamy dziś w poczuciu, że zmiany są nieuchronne, ale ich kierunek niekoniecznie znany. W kolejnym odcinku cyklu Firma, która wspiera o rozwoju w czasach AI, ryzyku deskillingu i technologicznej rewolucji porozmawiam z dr hab. Bartoszem Żukowskim, prof. Uniwersytetu Łódzkiego, filozofem i kognitywistą, badaczem ludzkiego umysłu.

#
Firma, która wspiera
Okładka filmu 'Jak pozostać sobą w dynamicznie zmieniającym się świecie?'
Okładka filmu 'Jak pozostać sobą w dynamicznie zmieniającym się świecie?'Okładka filmu 'Jak pozostać sobą w dynamicznie zmieniającym się świecie?'
Jak pozostać sobą w dynamicznie zmieniającym się świecie?

Oprzeć wizerunek o autentyczność, czy starannie wykreowaną „maskę”? Teoretycznie, zewsząd słyszymy o potrzebie „bycia sobą”. Biznesowa praktyka oznacza jednak konieczność kompromisów, a czasem wychodzenie poza wizerunkową strefę komfortu. O tym, ile kosztuje bycie autentycznym i dlaczego, mimo wszystko, warto – Andrzej Silczuk rozmawia z Marcinem Prokopem, osobowością telewizyjną, dziennikarzem, absolwentem bankowości, finansów i ekonomii.

#
Dobrze powiedziane
Pokaż więcej